BOSS
Semalam...tengah tekun aku buat kerja dalam bilik...
Tiba2..boss aku bertengkar dengan salah seorang office mate aku...
Walaupun boss aku memang garang dan tegas...tapi inilah pertama kali aku dengar dia berkonfrantasi secara berdepan dengan pekerjanya.
Mereka bertengkar betul-betul belakang bilik aku...dan aku boleh dengar dengan jelas..walaupun aku cuba buat-buat tak dengar aje.
Puncanya...pekerja tadi tidak menurut arahan yang diberi dan apabila ditegur..beliau naik angin. Mungkin boss aku dah agak lama bersabar dengan situasi tersebut.
Sedikit tips untuk mereka-mereka yang mempunyai boss...yang bekerja sendiri atau yang belum bekerja..mungkin boleh ambik sebagai iktibar.
Secara peribadi..aku tidak bersetuju dengan pendekatan berikut:
"Boss dengan para pekerjanya cukup akrab dan macam kadang-kadang kelihatan seperti adik beradik atau kawan-kawan"
Bagi aku..antara majikan dan pekerja harus ada satu garisan yang memisahkan...dan garisan itu berbeza-beza mengikut keperluan dan keadaan sekeliling.
Tanpa garisan tersebut...nilai profesionalisme dalam organisasi tersebut akan terjejas.
Tiba2..boss aku bertengkar dengan salah seorang office mate aku...
Walaupun boss aku memang garang dan tegas...tapi inilah pertama kali aku dengar dia berkonfrantasi secara berdepan dengan pekerjanya.
Mereka bertengkar betul-betul belakang bilik aku...dan aku boleh dengar dengan jelas..walaupun aku cuba buat-buat tak dengar aje.
Puncanya...pekerja tadi tidak menurut arahan yang diberi dan apabila ditegur..beliau naik angin. Mungkin boss aku dah agak lama bersabar dengan situasi tersebut.
Sedikit tips untuk mereka-mereka yang mempunyai boss...yang bekerja sendiri atau yang belum bekerja..mungkin boleh ambik sebagai iktibar.
Secara peribadi..aku tidak bersetuju dengan pendekatan berikut:
"Boss dengan para pekerjanya cukup akrab dan macam kadang-kadang kelihatan seperti adik beradik atau kawan-kawan"
Bagi aku..antara majikan dan pekerja harus ada satu garisan yang memisahkan...dan garisan itu berbeza-beza mengikut keperluan dan keadaan sekeliling.
Tanpa garisan tersebut...nilai profesionalisme dalam organisasi tersebut akan terjejas.
Comments